(1) Процедурата по атестиране започва:
- 1. при направено предложение по чл. 6, ал. 1;
- 2. по решение на комисията по предложенията и атестирането по чл. 6, ал. 2.
(2) Предложенията за атестиране се правят в следните срокове:
- 1. най-малко три месеца преди изтичане на 5-годишния срок по чл. 129, ал. 1 от Закона за съдебната власт за придобиване статут на несменяемост на съдия, прокурор или следовател или 5-годишния срок за периодично атестиране;
- 2. в 14-дневен срок от настъпване на обстоятелствата, които обуславят повишаването в ранг или в длъжност на съдия, прокурор или следовател.
(3) При направено предложение за повишаване в ранг или в длъжност административният ръководител посочва размера на основното месечно трудово възнаграждение в съответствие с утвърдената от Висшия съдебен съвет таблица за размерите на максималните основни месечни заплати на съдии, прокурори и следователи по длъжности, както и съобразно правилата за определяне на индивидуалните основни месечни заплати на съдии, прокурори и следователи.
(4) Административният ръководител е длъжен да следи за спазване на сроковете по ал. 1.
(5) При направено предложение за атестиране от заинтересувания съдия, прокурор или следовател или от органите по чл. 30 от Закона за съдебната власт комисията по предложенията и атестирането преценява допустимостта на молбата и указва на административния ръководител да започне процедура по атестиране.