(1) Съдебният администратор:
- 1. планира, организира и ръководи съдебните служители;
- 2. отговаря за управлението на административната дейност на съда;
- 3. осигурява организационната връзка между административния ръководител и администрацията на съда, както и между съдиите и администрацията на съда;
- 4. организира разпределението на дейностите между отделните звена на администрацията на съда и изпълнението на задълженията на съдебните служители;
- 5. въвежда програмни решения по дългосрочното планиране, бюджетната политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността;
- 6. създава условия за нормална и ефективна работа на съдебните служители;
- 7. организира провеждането на конкурси за назначаване на съдебните служители и участва в комисиите по провеждането на конкурсите в случаите, предвидени в този правилник;
- 8. организира обучението на съдебните служители и повишаването на тяхната квалификация;
- 9. следи за спазването на трудовата дисциплина и уплътняване на работното време;
- 10. съгласува времето за ползване на отпуските от съдебните служители и тяхното персонално заместване от друг служител;
- 11. участва в комисията по атестиране и предлага промяна в ранговете и трудовото им възнаграждение;
- 12. предлага служителите за поощрение или за налагане на дисциплинарни наказания;
- 13. ръководи работата по изготвянето на проекта за бюджет на съда и го представя за одобрение на административния ръководител на съда;
- 14. ръководи и контролира снабдяването и оборудването на съда;
- 15. контролира събирането на таксите от администрацията на съда;
- 16. планира и контролира дейността по изграждането, поддържането и ремонта на съдебната сграда и другите сгради, стопанисвани от съда;
- 17. изпълнява и други задължения, възложени му от административния ръководител на съда.
(2) При отсъствие съдебният администратор се замества от административния секретар, а там, където няма такъв, от определен от административния ръководител съдебен служител.