(1) Заповедта по чл. 31 задължително съдържа:
- 1. длъжностното лице, което я издава;
- 2. правните и фактическите основания за прекратяване на правоотношението;
- 3. разпоредителна част, която съдържа: а) права и задължения, ред за изпълнение; б) разпоредби за зачисляване в мобилизационния резерв или за снемане от отчет; в) срок за сдаване на длъжността; г) имуществени последици от прекратяване на правоотношението; д) разпоредба за отчисляване от списъчния състав; е) разпоредба за предоставяне на заверени преписи от заповедта; ж) срок и орган, пред който може да се обжалва заповедта.
(2) Срокът за сдаване на длъжността може да бъде от 3 работни дни до 2 месеца в зависимост от спецификата на длъжността.
(3) Ръководителят на структурното звено на НРС, извършващо кадрова дейност, или оправомощено от него длъжностно лице запознава военнослужещия със съдържанието на заповедта и със срока за сдаване на длъжността срещу подпис.
(4) Срокът за сдаване на длъжността започва да тече от следващия работен ден от запознаването на военнослужещия със заповедта.
(5) След сдаването на длъжността ръководителят на структурното звено на НРС, извършващо кадрова дейност, или оправомощено от него длъжностно лице връчва заповедта за освобождаване от военна служба при условията и по реда на чл. 170 ЗОВСРБ. В случаите по чл. 170, ал. 2, изречение второ ЗОВСРБ заповедта се счита връчена с удостоверяването на отказа или с получаването на препоръчано писмо с обратна разписка.
(6) Когато в мотивите на заповедта за прекратяване на правоотношението по изпълнение на военна служба се съдържат факти и сведения, представляващи класифицирана информация, на военнослужещия се връчва препис-извлечение от заповедта, което не съдържа такава информация.