(1) Най-ниската заплата за длъжност на ЛРТП се определя съгласно чл. 180, ал. 3 ЗМВР.
(2) Индивидуалният размер на заплатата за длъжност на ЛРТП при пълно работно време не може да бъде по-нисък от определения начален размер на заплатата за заеманата длъжност и по-висок от максималния размер на заплатата за заеманата длъжност.
(3) Конкретният размер на заплатата за длъжност за ЛРТП, както и размерът на основното месечно възнаграждение се определят в трудовия договор на лицето. При определяне на индивидуалните заплати за длъжност на служителите се отчитат характерът и спецификата на изпълняваната работа, притежаваната квалификация и професионалният опит.
(4) На хабилитираните специалисти, заемащи длъжността "ръководител катедра", се определя по-високата заплата за длъжност - за заеманата длъжност или притежаваното научно звание.
(5)(Изм. - ДВ, бр. 4 от 2018 г., в сила от 09.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2018 г., в сила от 01.03.2018 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г., изм. - ДВ, бр. 3 от 2020 г., в сила от 10.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 01.07.2022 г., изм. - ДВ, бр. 76 от 2023 г., в сила от 01.08.2023 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2025 г., в сила от 01.01.2025 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) Максималната индивидуална заплата за длъжност на специалистите с образователна и научна степен "доктор" и специалистите с образователно-квалификационна степен "магистър" и/или "бакалавър" с месторабота в централната структура на структурите по чл. 37 ЗМВР може да се определи в размер до 1254,63 евро.
(6)(Изм. - ДВ, бр. 4 от 2018 г., в сила от 09.01.2018 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2018 г., в сила от 01.03.2018 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2018 г., в сила от 01.01.2019 г., изм. - ДВ, бр. 3 от 2020 г., в сила от 10.01.2020 г., изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г., изм. - ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 01.07.2022 г., изм. - ДВ, бр. 76 от 2023 г., в сила от 01.08.2023 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2025 г., в сила от 01.01.2025 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) Максималната индивидуална заплата за длъжност на работниците от раздел "Квалифицирани работници" на таблица - приложение № 3, с висока квалификация към дирекция "Управление на собствеността и социални дейности" може да се определи в размер до 895,48 евро.