(1) Директорът заема длъжността въз основа на конкурс, проведен по реда на Кодекса на труда от министъра на здравеопазването. Трудовият договор се сключва с министъра на здравеопазването.
(2) Директорът:
- 1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на центъра, както и връзките му с други организации;
- 2. представлява центъра пред трети лица;
- 3. разпорежда се с бюджетните средства на центъра, носи отговорност за тяхното управление и за законосъобразното им разходване;
- 4. утвърждава система за финансово управление и контрол на центъра;
- 5. сключва договори в областите на дейност и управление на центъра;
- 6. определя вътрешната структура на центъра, утвърждава длъжностното щатно разписание и поименното разписание на длъжностите, правилата за вътрешния трудов ред, вътрешните правила за работната заплата, стандартните оперативни процедури и инструкциите за работа на центъра и издава заповеди при осъществяване на своите правомощия;
- 7. осъществява и други дейности по управление на центъра.