Чл. 6

(1) Комисията осъществява своите правомощия в съответствие със Закона за защита от дискриминация.

(2) Комисията за защита от дискриминация:

1. 1. установява нарушения на Закона за защита от дискриминация или други закони, уреждащи равенство в третирането, извършителя на нарушението и засегнатото лице;
2. 2. постановява мерки за предотвратяване и преустановяване на нарушението и възстановяване на първоначалното положение;
3. 3. налага предвидените санкции и прилага мерки за административна принуда;
4. 4. дава задължителни предписания с оглед спазването на Закона за защита от дискриминация и други закони, уреждащи равенство в третирането;
5. 5. обжалва административните актове, постановени в нарушение на Закона за защита от дискриминация или други закони, уреждащи равенство в третирането, завежда искове пред съда и встъпва като заинтересувана страна по дела, заведени по Закона за защита от дискриминация или други закони, уреждащи равенство в третирането, след предварително получено съгласие на лицето;
6. 6. прави предложения и препоръки до държавни и общински органи за преустановяване на дискриминационни практики и за отмяна на техни актове, издадени в нарушение на Закона за защита от дискриминация или други закони, уреждащи равенство в третирането;
7. 7. поддържа публичен регистър за издадените от нея и влезли в сила решения;
8. 8. дава становища по проекти на нормативни актове за съответствието им със законодателството за предотвратяване на дискриминация, както и препоръки за приемане, изменение, допълнение и отменяне на нормативни актове;
9. 9. предоставя помощ и съдействие на засегнатите лица при подаването на жалби за дискриминация;
10. 10. провежда независими проучвания, свързани с дискриминация;
11. 11. публикува доклади и прави препоръки по всички въпроси, свързани с дискриминацията;
12. 12. взаимодейства с държавни органи, органи на местното самоуправление и с граждански организации при или по повод подготовката на нормативни актове, засягащи равенството в третирането, както и при разработването на проекти и програми за предотвратяване и противодействие на дискриминация;
13. 13. осъществява наблюдение и предприема мерки за съответствие на българското антидискриминационно законодателство с правото на ЕС и международноправните актове;
14. 14. осъществява сътрудничество с международни органи и организации в областта на антидискриминационната политика;
15. 15. дава становища по проекти на нормативни актове, засягащи равното третиране;
16. 16. приема методически указания, свързани с оперативната и контролната дейност на Комисията;
17. 17. приема по предложение на председателя правилника за вътрешния ред и структурата на администрацията, както и вътрешните правила за работната заплата;
18. 18. определя с решение териториалния обхват на действие на регионалните представители на Комисията;
19. 19. налага административно наказание за неизпълнение на решение на Комисията;
20. 20. приема проект за бюджет за всяка следваща година;
21. 21. приема годишния отчет за дейността на Комисията;
22. 22. на всеки шест месеца приема работна програма, в която се определят приоритети и бъдещи дейности;
23. 23. на всеки четири години публикува доклад във връзка с равното третиране и дискриминацията.