Паричното обезщетение за временна неработоспособност или за бременност и раждане при работа по личен или групов дневен сменен график се изплаща за работните дни по индивидуалния или груповия график на осигурения, а ако няма такъв - по графика на звеното, към което той се числи, включени в периода на временната неработоспособност или на бременността и раждането.
- Последна промяна
- ДВ, бр. 1 от 2007 г.
- В сила от
- 1 януари 2007 г.
История на промените
- 1 януари 2007 г.обн ДВ, бр. 1 от 2007 г. · материалът
Промени в законите · Atom · само този закон