Правилник · не е в сила · Държавен вестник

Правилник за устройството и дейността на Националния институт за обучение и квалификация в системата на образованието

Актът не е в сила от 18 декември 2015 г. Заменен от по-нов акт, обнародван в ДВ, бр. 100 от 2015 г. Актът на негово място: Правилник за устройството и дейността на Националния институт за обучение и квалификация в системата на образованието. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Обнародван
ДВ, бр. 44 от 2010 г.
11 юни 2010 г.
В сила от
14 юни 2010 г.
Разпоредби
16

Последна редакция · в сила от 14.06.2010 · без изменения оттогава

Действащ текст
Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
С този правилник се уреждат дейността, управлението, структурата и организацията на работа на Националния институт за обучение и квалификация в системата на образованието, наричан по-нататък„института“.
Чл. 2изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) Институтът е държавно обслужващо звено в системата на народната просвета по смисъла на чл. 33а, ал. 1, т. 1 от Закона за народната просвета.
(2) Институтът е юридическо лице със седалище и адрес на управление гр. Банкя, ул. Княз Борис І № 7.
(3) Институтът е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на образованието, младежта и науката.
(4) Институтът е с обща численост на персонала 24 щатни бройки.
Чл. 3изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Институтът организира и провежда квалификационна дейност за кариерно развитие на педагогическите кадри и повишаване на организационната, управленската и финансовата компетентност на ръководните кадри в системата на образованието.
Чл. 4изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Институтът се финансира със средства от:
  1. 1. държавния бюджет;
  2. 2. собствени приходи.
Чл. 5изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Институтът работи по годишен план, утвърден от министъра на образованието, младежта и науката.
Чл. 6изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Министърът на образованието, младежта и науката осъществява контрол върху дейността на института.
Глава втора

ДЕЙНОСТИ

Чл. 7изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) Институтът осъществява следните дейности:
  1. 1. участие в разработването на национална система за квалификация и кариерно развитие на директорите и педагогическите кадри;
  2. 2. изготвяне на национални програми за квалификация и кариерно развитие на директорите и педагогическите кадри;
  3. 3. осигуряване на ресурси: учебни програми, преподаватели и учебно съдържание;
  4. 4. координиране изпълнението на годишните програми за квалификация;
  5. 5. осигуряване на мониторинг на качеството на изпълнението;
  6. 6. изготвяне на анализи и прогнози за нуждите на квалификационните дейности в системата на образованието;
  7. 7. провеждане на първоначално обучение на новоназначени директори;
  8. 8. провеждане на периодично обучение на ръководните кадри за осъвременяване и повишаване на управленските, организационните и финансовите им компетентности;
  9. 9. провеждане на обучение за предварителна подготовка на ръководни кадри в системата на образованието;
  10. 10. провеждане на квалификационна дейност за кариерно развитие на педагогическите кадри;
  11. 11. провеждане на обучение за използване на ИКТ в обучението и процеса на управление;
  12. 12. разработване на учебно-методически и информационни материали;
  13. 13. проучване, обсъждане и подпомагане на въвеждането на иновации;
  14. 14. консултиране на директори по въпроси, свързани с управленската им дейност;
  15. 15. поддържане на база данни за преминалите обучение, включително в електронен вид;
  16. 16. поддържане на база данни на издадените сертификати и удостоверения, включително в електронен вид;
  17. 17. сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на института.
(2) Институтът организира и осъществява дейностите по подготовката и възлагането на обществени поръчки, свързани с дейностите по ал. 1.
(3) Институтът осъществява и други дейности, свързани с дейностите по ал. 1.
Глава трета

УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА

Чл. 8изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) Институтът се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието, младежта и науката.
(2) Директорът:
  1. 1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на института;
  2. 2. изготвя и представя за утвърждаване на министъра на образованието, младежта и науката годишен план за дейността на института;
  3. 3. изготвя и предоставя на министъра на образованието, младежта и науката годишен доклад-анализ за дейността на института;
  4. 4. утвърждава програмите за обучение;
  5. 5. издава сертификати и удостоверения за завършени курсове на обучение;
  6. 6. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, целесъобразното и икономичното разпореждане с бюджетни средства;
  7. 7. изпълнява функциите на работодател по отношение на работниците и служителите на института;
  8. 8. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики;
  9. 9. утвърждава правилник за вътрешния ред на института, както и правила за документооборота;
  10. 10. организира и контролира провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки;
  11. 11. сключва договори, свързани с дейността на института;
  12. 12. организира и контролира поддържането на актуална информация на интернет страницата на института.
(3) Директорът осъществява контакти и взаимодействие с национални и международни институции и организации.
(4) Функциите на директора в негово отсъствие се изпълняват от определен със заповед за всеки конкретен случай началник-отдел.
Чл. 9изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) Дейността на института е структурирана в два отдела: отдел „Квалификация“ и отдел „Административно-правно и финансово-стопанско осигуряване“.
(2) Отделите се ръководят от началник-отдел, които се назначават и освобождават от директора на института по реда на Кодекса на труда.
Чл. 10изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Началник-отдел „Квалификация“:
  1. 1. организира изготвянето на анализи за потребностите от обучение;
  2. 2. планира, ръководи и контролира учебната дейност на института;
  3. 3. организира проучването, обсъждането, популяризирането и въвеждането на иновации в управлението на училищното образование;
  4. 4. организира разработването и актуализирането на учебните материали;
  5. 5. планира и организира подбора на преподаватели;
  6. 6. изготвя отчет за учебната дейност и прави предложения за подобряването й;
  7. 7. организира поддържането на база данни за преминалите обучение и на база данни на издадените сертификати и удостоверения;
  8. 8. организира участието на института в разработването и изпълнението на национални и международни програми и проекти.
Чл. 11изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Началник-отдел „Административно-правно и финансово-стопанско осигуряване“:
  1. 1. организира съставянето на проекта на бюджет на института;
  2. 2. организира и контролира финансовата и счетоводната дейност на института;
  3. 3. изготвя отчет за изпълнението на бюджета на института;
  4. 4. организира и контролира деловодната дейност на института;
  5. 5. разработва проект на правилник за вътрешния ред и на проекти на длъжностно разписание и длъжностни характеристики;
  6. 6. изготвя проекти на актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;
  7. 7. изготвя проекти на договори, свързани с дейността на института;
  8. 8. организира снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материални ценности.
Чл. 12изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Началник-отделите изпълняват и други функции, възложени им със заповед на директора на института.
Глава четвърта

ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

Чл. 13изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) Работното време на служителите е от 9 до 17,30 ч. с почивка от 12 до 12,30 ч. при 5-дневна работна седмица.
(2) В зависимост от учебните програми директорът със заповед може да определи за отделни служители различно от посоченото в ал. 1 разпределение на работното време и почивките.
Чл. 14изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Работниците и служителите на института изпълняват възложените им задачи съобразно утвърдените длъжностни характеристики.
Чл. 15изм. · в сила от 14 юни 2010 г.
(1) В института се води следната задължителна документация:
  1. 1. дневник за входяща кореспонденция;
  2. 2. дневник за изходяща кореспонденция;
  3. 3. учебна документация;
  4. 4. счетоводна документация;
  5. 5. книга за регистриране заповедите на директора;
  6. 6. книга за регистриране на договорите;
  7. 7. книга за регистриране на издадените сертификати и удостоверения;
  8. 8. книга за регистриране на преминалите обучение;
  9. 9. книга за регистриране на ползвателите на легловата база на института;
  10. 10. инвентарна книга;
  11. 11. книга за регистриране на проверките на контролните органи на МОМН;
  12. 12. книга за регистриране на даренията.
(2) Документите се изготвят и съхраняват съобразно изискванията на нормативните актове и вътрешните правила, утвърдени от директора.
(3) Задължителната документация се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на института.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ единственизм. · в сила от 14 юни 2010 г.
Правилникът се издава на основание чл. 33а, ал. 2 от Закона за народната просвета и отменя Правилника за дейността на Националния институт за обучение на директори (ДВ, бр. 19 от 2007 г.).

Попитайте асистента за този акт, който вече не е в сила

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.