(1) Служителите по чл. 22, ал. 1, т. 1 и 2 се атестират чрез оценка на изпълнението на длъжността.
(2) Атестирането се извършва по система от критерии, чрез които се оценяват постигането на предварително съгласувани цели, степента на изпълнение на задълженията и професионалните компетентности на атестираните служители.
(3) Условията и редът за провеждане на атестирането се определят с правилника по чл. 6, ал. 4.