Оценката на служителите включва:
- 1. компетентност - квалификация (знания и умения, включително резултати от провеждани изпити по физическа подготовка, стрелкова подготовка и подготовка по полицейска лична защита) и опит;
- 2. получени отличия и награди и наложени наказания.