Чл. 20

(1) Всеки член на управителния или на контролния орган на пазарния оператор следва да е пригоден и да запази своята пригодност за заеманата длъжност, включително чрез обучение.

(2) Пазарният оператор приема политика за въвеждане в работата и обучение на членовете на управителния и на контролния му орган.

(3) Пазарният оператор подпомага членовете на управителния и на контролния му орган за поддържане на информираността им за дейността на пазарния оператор, неговата структура, бизнес модел, рисков профил, регулаторна среда и правила за управление и за ролята на членовете в тях.

(4) Пазарният оператор осигурява подходящи общи и когато е приложимо - индивидуални, програми за обучение, за да гарантира, че всички членове на управителния и на контролния му орган са добре информирани.

(5) Политиката по ал. 2 трябва да насърчава информираността по отношение на многообразието в управителния и в контролния орган на пазарния оператор.

(6) Политиката по ал. 2 се приема от контролния орган на пазарния оператор. В процеса по приемането и се ангажира и комитетът за подбор на кандидати, ако е създаден такъв.