(В сила от 01.01.2019 г.) Оценяването дейността на инспектората се извършва въз основа на следните показатели:
- 1. вътрешни актове, регламентиращи дейността на инспектората - установява се съответствието на утвърдените актове с действащата нормативна уредба;
- 2. административен капацитет - структурата, числеността, промени в персоналния състав, професионален опит и образователно-квалификационна степен на инспекторите, оценяване изпълнението на длъжността, кариерно развитие, обучение и други;
- 3. планиране на дейността - обвързаността на стратегическия и годишния план с целите и приоритетите на администрацията, посочване на основни цели и приоритетните задачи в дейността на инспектората за периода на оценката;
- 4. отчитане на дейността;
- 5. извършени планови проверки;
- 6. извършени извънпланови проверки;
- 7. предприети действия по постъпили в инспектората сигнали за незаконни или неправилни действия или бездействия на служители от администрацията;
- 8. извършени проверки на декларациите;
- 9. проведени производства за установяване на конфликт на интереси;
- 10. създадените от ръководителя на административната структура условия за осъществяване на административен контрол;
- 11. прилаганите от инспектората контролни процедури, способи, техники и инструменти с акцент върху използваните добри практики;
- 12. взаимодействие на инспектората с други институции, административни звена от администрацията, второстепенните разпоредители с бюджет и с Главния инспекторат.