Комисията за защита от дискриминация:
- 1. установява нарушения на този или други закони, уреждащи равенство в третирането, извършителя на нарушението и засегнатото лице;
- 2. постановява предотвратяване и преустановяване на нарушението и възстановяване на първоначалното положение;
- 3. налага предвидените санкции и прилага мерки за административна принуда;
- 4. дава задължителни предписания с оглед спазването на този или други закони, уреждащи равенство в третирането;
- 5.(доп. - ДВ, бр. 30 от 2026 г.) обжалва административните актове, постановени в нарушение на този или други закони, уреждащи равенство в третирането, завежда искове пред съда и встъпва като заинтересувана страна по дела, заведени по този закон или други закони, уреждащи равенство в третирането след предварително получено съгласие на лицето;
- 6. прави предложения и препоръки до държавните и общинските органи за преустановяване на дискриминационни практики и за отмяна на техни актове, издадени в нарушение на този или други закони, уреждащи равенство в третирането;
- 7. поддържа публичен регистър за издадените от нея влезли в сила решения и задължителни предписания;
- 8. дава становища по проекти на нормативни актове за съответствието им със законодателството за предотвратяване на дискриминацията, както и препоръки за приемане, отменяне, изменение и допълнение на нормативни актове;
- 9. предоставя независима помощ на жертвите на дискриминация при подаването на жалби за дискриминация;
- 10. провежда независими проучвания относно дискриминацията;
- 11. публикува независими доклади и прави препоръки по всички въпроси, свързани с дискриминацията;
- 12.(нова - ДВ, бр. 58 от 2012 г., в сила от 01.08.2012 г.) информира обществеността чрез средствата за масово осведомяване за действащите разпоредби в областта на защитата от дискриминация;
- 13.(нова - ДВ, бр. 88 от 2026 г., в сила от 25.09.2026 г.) взаимодейства с министъра на труда и социалната политика, като по негово искане му предоставя информация за установени нарушения по този закон от страна на публичните дружества по чл. 39а, ал. 1, производствата за защита от дискриминация, наложените санкции и приложените мерки спрямо тях, както и друга относима информация от компетентността и;
- 14.(предишна т. 12 - ДВ, бр. 58 от 2012 г., в сила от 01.08.2012 г., предишна т. 13 - ДВ, бр. 88 от 2026 г., в сила от 25.09.2026 г.) осъществява други компетенции, предвидени в правилника за устройството и дейността и.