(1) Изпращането на държавни служители от МВР за изпълнение на длъжност в институции или в структури на ЕС и в международни организации въз основа на договори, по които Република България е страна, се предхожда от национална и международна подборна процедура.
(2) Националната подборна процедура включва следните етапи:
- 1. обявяване на вакантните длъжности в институции или в структури на ЕС и в международни организации;
- 2. извършване на подбор и номиниране на кандидатите от комисия, назначена от министъра на вътрешните работи;
- 3. одобряване на номинираните след подбора кандидати от министъра на вътрешните работи или от оправомощено от него длъжностно лице;
- 4. изпращане на кандидатурите на одобрените или класираните след подбора кандидати.