Конкурсните процедури, предвидени в тази наредба, се провеждат в съответствие със следните принципи:
- 1. публичност, прозрачност и обективност;
- 2. равнопоставеност, недопускане на дискриминация и ограничения на правата или привилегии, основани на раса, народност, етническа принадлежност, пол, произход, сексуална ориентация, религия, политическа принадлежност, лично и обществено положение или имуществено състояние;
- 3. конкуренция, основаваща се на професионалните и деловите качества на кандидатите за дипломатически служители.