Правилник · Глава трета · Раздел V

Чл. 32

Правилник за устройството, дейността, организацията на работа на Комисията за регулиране на съобщенията и структурата на нейната администрация

Следете този закон

Актът не е в сила от 13 юли 2012 г. Заменен от по-нов акт. Същата материя — устройството, дейността, организацията на работа на Комисията за регулиране на съобщенията и структурата на нейната администрация — е уредена изцяло наново с Правилника, обн. ДВ, бр. 52 от 2012 г., в сила от 13.07.2012 г., приет на основание чл. 28, ал. 3 от Закона за електронните съобщения. В § 2 от последния изрично се отменя правилникът, обн. ДВ, бр. 63 от 2007 г., изм. и доп., бр. 23 от 2012 г. (т. 8 от изменящите текстове), т.е. именно настоящият акт, който не може да се прилага наред с новия. Актът на негово място: Правилник за устройството, дейността, организацията на работа, числеността на Комисията за регулиране на съобщенията и структурата на нейната администрация. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 63 от 2007 г.
В сила от: 6 август 2007 г.

Последна редакция · в сила от 06.08.2007 · без изменения оттогава

Дирекция “Финансово, стопанско обслужване и управление на човешките ресурси” осигурява дейностите по:

1. разработване на проект на бюджета, извършване на дейности по изпълнението на бюджета, изготвяне на анализи и справки във връзка с него, разработване на план за капиталовите разходи;
2. извършване на счетоводното отчитане на приходите и разходите в съответствие с Единната бюджетна класификация, Сметкоплана на бюджетните предприятия и счетоводните стандарти; изготвяне на ежемесечни, тримесечни, годишни счетоводни отчети, междинни и годишни финансови отчети и извършване на счетоводното обслужване на Фонда за компенсиране на универсална услуга;
3. спазване на финансовата, бюджетната и платежната дисциплина, изпълнение на финансовите задължения към комисията и по влезлите в сила наказателни постановления, финансирането и разплащанията по договорите, по които комисията е страна;
4. управлението и развитието на човешките ресурси, изготвяне на актове и документи, свързани с възникването, изменението, прекратяването и регистрирането на трудовите правоотношения, създаване и поддържане на база данни по управлението и развитието на служителите, изготвяне на проекти за щатни разписания на администрацията, осигуряване на методическа помощ по разработване на длъжностните характеристики на служителите;
5. организиране на дейностите по набиране и подбор на служители, заплащане на труда, оценяване изпълнението на служителите, обучението и развитието им, подготовка на актове и документи за ползване на отпуск и пенсиониране, организиране социалната дейност за служителите;
6. осъществяване на стопанско обслужване, организиране и осигуряване на материално-техническото и транспортно обслужване на комисията, съхраняването и изправността на ведомствения автомобилен транспорт;
7. организационно и техническо обслужване по прилагане на ЗОП.

История на промените

6 август 2007 г.обн ДВ, бр. 63 от 2007 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 32 от акт, който вече не е в сила

Безплатно