Наредба · Раздел II

Чл. 6

Наредба № 1 от 21 август 2007 г. за реда и начина за определяне на индивидуалните месечни работни заплати на персонала в средното образование

Следете този закон

Актът не е в сила от 1 януари 2008 г. Изтекъл срок на действие (заплатите за 2007 г. по ПМС № 175 от 2007 г.). Наредбата е издадена на основание чл. 7, ал. 1, т. 2 от ПМС № 175 от 2007 г. за заплатите в бюджетните организации и дейности и урежда конкретни размери на началните основни месечни работни заплати само „от 1.I.2007 г.“ и „от 1.VII.2007 г.“ (приложения № 1, 2, 4 и 5), а § 3 от заключителните разпоредби обвързва средствата за прилагането ѝ с § 3 от преходните и заключителните разпоредби на същото постановление. Двете изменения (ДВ, бр. 86 и бр. 99 от 2007 г.) не променят този характер, а отмяна не е обнародвана — предметът на наредбата е изчерпан с приключването на заплатната 2007 г. и тя не поражда занапред действие в системата на предучилищното и училищното образование. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 70 от 2007 г.
В сила от: 31 август 2007 г.

Последна редакция · в сила от 31.08.2007 · без изменения оттогава

(1) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.

(2) Обезщетенията, изплатени при прекратяване на договора, се преизчисляват на база полагащата се нова начална основна месечна работна заплата за длъжността.

История на промените

31 август 2007 г.обн ДВ, бр. 70 от 2007 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 6 от акт, който вече не е в сила

Безплатно