(1) Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност се определя за точно и в срок изпълнение на поставените задачи.
(2) Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати се определя на шестмесечен отчетен период - от януари до юни и от юли до декември на съответната календарна година.