(1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, ал. 1, т. 1 - 4, 6 - 12 и ал. 2 от Кодекса на труда или на служебното правоотношение по чл. 103, ал. 1, т. 1, 2, 4, 7 и 8, чл. 106, ал. 1, т. 1, 2, 5 от Закона за държавния служител облеклото не се връща и не се заплаща стойността му за срока на доизносването.
(2) При изтичане на срока на трудов договор по чл. 68 от Кодекса на труда и на срока по чл. 12 от Закона за държавния служител униформеното представително и/или униформеното теренно облекло се предоставя на служителя или работника срещу заплащане на 50 % от стойността за срока на доизносването му, ако желае.
(3) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 330, ал. 1 и 2 от Кодекса на труда облеклото не се връща, а се заплаща стойността му за срока на доизносване.
(4) Във всички останали случаи на прекратяване на трудовото или служебното правоотношение служителят заплаща стойността на облеклото за срока на доизносване.