Актът не е в сила. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 9 от 2008 г.
В сила от
1 февруари 2008 г.

Последна редакция · в сила от 01.02.2008 · без изменения оттогава

Дейността по управление на човешките ресурси обхваща:
  1. 1. изготвяне и актуализиране длъжностното и поименното щатно разписание на следователите и на съдебните служители в администрацията на Националната следствена служба и на окръжните следствени служби;
  2. 2. изготвяне проекти на индивидуални длъжностни характеристики на съдебните служители и след съгласуване с ръководителя на съответната структура - представяне за утвърждаване от директора на Националната следствена служба;
  3. 3. подготовка на предложения за трансформации на щатни длъжности по щатовете на Националната следствена служба и прехвърляне на бройки съдебни служители;
  4. 4. актуализиране и съхранение на кадровите дела на следователите и съдебните служители;
  5. 5. оформяне на трудовите книжки и документите, необходими за пенсиониране;
  6. 6. подготовка на актовете, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения;
  7. 7. организация и участие в работата на Централната комисия за провеждане на конкурси за следователи във всички следствени служби;
  8. 8. оказване помощ на окръжните следствени служби по тяхно искане при осъществяване на техните контакти и отношения с други институции във връзка с възникнали структурни, щатни, трудово-правни, кадрови и др. проблеми;
  9. 9. изпращане в законоустановения срок на уведомления до териториалните поделения на Националната агенция по приходите за възникването, изменението или прекратяването на трудовите правоотношения със следователите и съдебните служители;
  10. 10. подготовка и участие в проекти, свързани с човешките ресурси;
  11. 11. изготвяне на служебни карти на следователите и съдебните служители съгласно указанията на директора на Националната следствена служба;
  12. 12. подпомагане подбора на кандидати за свободни длъжности за съдебни служители;
  13. 13. участие в подготовката на конкурси и при атестирането на съдебните служители;
  14. 14. изготвяне проекти на заповеди за командироване на следователите и съдебните служители;
  15. 15. организиране и съдействие за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в Националната следствена служба.

История на промените

  1. 1 февруари 2008 г.обн ДВ, бр. 9 от 2008 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 13 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.