(1)(Изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г., изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) За удостоверяване на планирано масово уволнение работодателят представя в териториалното поделение на Агенцията по заетостта уведомление по чл. 24 ЗНЗ и решение на орган на управление или на друг компетентен орган, и актуално удостоверение за търговска регистрация или посочва единния си идентификационен код.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Работодателят може да представи в териториалното поделение на Агенцията по заетостта заявка за потребността от обучение на персонала, който запазва заетостта си в предприятието.