Посредническите услуги за работодателите включват:
- 1. предоставяне на информация за регистрираните търсещи работа лица по определени професии, специалности, професионален опит, допълнителни умения и готовност за започване на работа;
- 2. предоставяне на информация за програми и мерки за запазване и за насърчаване на заетостта, както и за обучение на наетия персонал;
- 3. предоставяне на информация за правата и задълженията им при масово уволнение на работници и служители;
- 4. посредничество за наемане на работа чрез: а) предоставяне на информация за реда и начините за обявяване на свободните работни места; б) приемане на заявки за свободни работни места; в) обработка и разпространяване на информацията за обявените свободни работни места; г) подбор на подходящи кандидати, отговарящи на изискванията на работодателя; д) насочване на подходящи кандидати към съответното работно място; е) изискване на обратна информация за резултата от насочването;
- 5.(доп. - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г.) насочване към подходящи програми и мерки за заетост и обучение;
- 6.(нова - ДВ, бр. 95 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) предоставяне на информация относно предоставяне на достъп до пазара на труда на чужденци.