(1) На база на крайната оценка комисията извършва класиране на кандидатите, за което ги уведомява лично.
(2) При равни крайни оценки предимство има служителят с по-висока последна обща годишна оценка за изпълнение на длъжността.
Наредба · Глава трета · Раздел III
Чл. 23
Наредба № І-4 от 13 ноември 2015 г. за кариерното развитие в Държавна агенция "национална сигурност"История на промените
Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.
Промени в законите · Atom · само този закон