В заповедта за обявяване на конкурс се определят:
- 1. наименованието на вакантната длъжност и структурното звено, в което се намира;
- 2. общите и специфичните изисквания за участие в конкурса;
- 3. необходимите документи за кандидатстване, мястото и крайният срок за подаването им;
- 4. начинът за провеждане на конкурса и етапите, от които се състои;
- 5. срокът за провеждане на конкурса;
- 6. съставът на конкурсната комисия.