Актът не е в сила от 23 октомври 2012 г. Заменен от по-нов акт. Материята е уредена изцяло наново с Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. за условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от ДАНС (ДВ, бр. 81 от 2012 г., в сила от 23.10.2012 г.), издадена на същото основание — чл. 72, ал. 1, т. 2 ЗДАНС. Съгласно § 2, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на новата наредба Наредба № 4 от 2008 г. (обн., ДВ, бр. 34 от 1.04.2008 г.) се отменя, а определените по нея възнаграждения запазват размера си. Посочените изменения в ДВ, бр. 59 и 81 от 2009 г., бр. 37 от 2010 г. и бр. 22 от 2012 г. се отнасят до Устройствения правилник на Министерството на правосъдието и не касаят настоящата наредба. Актът на негово място: Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. за условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "национална сигурност". Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 34 от 2008 г.
В сила от
1 април 2008 г.

Последна редакция · в сила от 01.04.2008 · без изменения оттогава

(1) Специфичните условия на труд са особеностите на упражнявания от служителите труд, свързани с рисковете при непосредствено извършване, осигуряване на дейностите по осъществяването на функциите на ДАНС, реализирането на правомощията на органите и служителите й и подпомагане осъществяването на правомощията на председателя, осигуряване организационно-технически неговата дейност и дейността на специализираната администрация.
(2) Специфичните условия на труд на служителите от агенцията са свързани със:
  1. 1. изпълняваните задачи и степента на тяхната усложненост на условията, при които те се изпълняват, както и условията, при които се организира и провежда оперативно-издирвателната и оперативно-техническата дейност;
  2. 2. функционалните задължения, произтичащи от функциите на агенцията по чл. 4 от Закона за Държавна агенция “Национална сигурност” (ЗДАНС);
  3. 3. работата в условията на риск за сигурността, здравето и живота им;
  4. 4. качество и ефективност на труда и изпълнение на поставените задачи в екстремни условия при спазване на принципите за законосъобразност, зачитане на човешките права и достойнство, обективност и безпристрастност;
  5. 5. работа със и защита на класифицираната информация;
  6. 6. спазването на установения ред и дисциплината, лоялност към държавата и ДАНС и себеотрицание при изпълняваните задачи;
  7. 7. работа със сътруднически апарат;
  8. 8. работа като служители на и под прикритие;
  9. 9. прилагане и използване на специални разузнавателни средства;
  10. 10. задържане на лица и охрана на задържани лица;
  11. 11. работа по осигуряване на криптографската защита на класифицираната информация на Република България и работа по чл. 42, ал. 1, т. 1, 2 и 4 ЗДАНС.
(3) Размерите на допълнителното възнаграждение за специфични условия на труд за служителите от агенцията се определят в приложение № 1 (поверително).

История на промените

  1. 1 април 2008 г.обн ДВ, бр. 34 от 2008 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 3 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.