Наредба · Раздел II

Чл. 7

Наредба № 4 от 24 март 2008 г. за условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция “Национална сигурност”

Следете този закон

Актът не е в сила от 23 октомври 2012 г. Заменен от по-нов акт. Материята е уредена изцяло наново с Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. за условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от ДАНС (ДВ, бр. 81 от 2012 г., в сила от 23.10.2012 г.), издадена на същото основание — чл. 72, ал. 1, т. 2 ЗДАНС. Съгласно § 2, ал. 1 от преходните и заключителни разпоредби на новата наредба Наредба № 4 от 2008 г. (обн., ДВ, бр. 34 от 1.04.2008 г.) се отменя, а определените по нея възнаграждения запазват размера си. Посочените изменения в ДВ, бр. 59 и 81 от 2009 г., бр. 37 от 2010 г. и бр. 22 от 2012 г. се отнасят до Устройствения правилник на Министерството на правосъдието и не касаят настоящата наредба. Актът на негово място: Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. за условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "национална сигурност". Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 34 от 2008 г.
В сила от: 1 април 2008 г.

Последна редакция · в сила от 01.04.2008 · без изменения оттогава

(1) За новоназначени служители на ДАНС се определя допълнително възнаграждение за специфични условия на труд в минимален размер, като конкретният размер се определя по реда на чл. 4, ал. 1.

(2) Размерът на допълнителното възнаграждение за специфични условия на труд по ал. 1 може да бъде променен не по-рано от три месеца от датата на назначаването на служителя.

(3) Размерът на допълнителното възнаграждение за специфични условия на труд по ал. 1 се променя по реда на чл. 6.

История на промените

1 април 2008 г.обн ДВ, бр. 34 от 2008 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 7 от акт, който вече не е в сила

Безплатно