(1) Комисията по атестирането и конкурсите изготвя комплексна оценка, която може да бъде положителна и отрицателна.
(2) Степените на положителната комплексна оценка са:
- 1. задоволителна;
- 2. добра;
- 3. много добра.
(3) Комплексната оценка се мотивира, като се дават и препоръки към атестирания.
(4) По инициатива на атестирания прокурор или следовател, ако в рамките на атестационната процедура служебно се установят специфични нужди или необходимост от допълнително развитие на професионални умения, Комисията по атестирането и конкурсите развива и прилага с участието на съответния прокурор или следовател индивидуални планове за професионалното му развитие, чието изпълнение се подпомага от Националния институт на правосъдието.