Актът не е в сила от 18 февруари 2020 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № Н-3 от 3 февруари 2020 г. за психологичното осигуряване в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 14 от 2020 г.) урежда изцяло същата материя и с § 4 от преходните и заключителните си разпоредби изрично отменя Наредба № Н-12 от 2011 г. (обн., ДВ, бр. 44 от 2011 г.; изм. и доп., бр. 96 от 2011 г., бр. 66 от 2012 г.; доп., бр. 44 от 2014 г.) — т.е. именно разглежданата наредба с цялата ѝ история. Новата наредба е в сила от деня на обнародването ѝ — 18.02.2020 г., от която дата старата не се прилага. Актът на негово място: Наредба № Н-3 от 3 февруари 2020 г. за психологичното осигуряване в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Последна промяна
ДВ, бр. 44 от 2011 г.
В сила от
13 юни 2011 г.

Последна редакция · в сила от 13.06.2011 · без изменения оттогава

По смисъла на тази наредба:
  1. 1. „Психично здраве“ е състояние на индивидуално благополучие, при което индивидът реализира собствения си потенциал, може да се справя с нормалния стрес в живота, може да работи продуктивно и плодотворно и да допринася за ефективното функциониране на общността (СЗО, 2001).
  2. 2. „Кризисна интервенция“ е квалифицирана помощ/подкрепа, насочена към подпомагане поведението на индивиди за психологическо разрешаване на внезапни кризи и възстановяване нивото на психично функциониране.
  3. 3. „Психологично консултиране“ е квалифицирана дейност, насочена към преодоляване на индивидуални, групови и организационни проблеми, чрез провеждане на системна оценка и въздействия.
  4. 4. „Бойният стрес“ е преходно състояние, което се развива в отговор на критичен инцидент по време на бойни действия, включва емоционални, физиологични и когнитивни прояви и отзвучава в рамките на 48 часа.
  5. 5. „Професионалният стрес“ се дефинира най-общо като реакция на индивида към повишените и прекомерни изисквания на работната среда, които нарушават и/или изчерпват неговите психични ресурси за справяне и ефективно функциониране.
  6. 6. „Рисково поведение“ е изява на дезадаптивни поведенчески модели за справяне с изискванията на военната среда, нарушаващи нормите на организацията и застрашаващи функционирането на военнослужещия и военното формирование/структура.
  7. 7. „Критичен инцидент“ представлява неочаквано и внезапно събитие извън обхвата на нормалните човешки преживявания, което нарушава чувството за контрол на военнослужещия, включва възприемането на заплаха за живота и елементи на физическа и/или емоционална загуба.

История на промените

  1. 13 юни 2011 г.обн ДВ, бр. 44 от 2011 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за § 1 от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.