(1) Политиката за възнагражденията:
- 1. насърчава благоразумното и ефективното управление на риска и не предполага поемането на рискове, надвишаващи приемливото ниво;
- 2. е съобразена с програмите за дейността, целите, ценностите и дългосрочните интереси;
- 3. предвижда мерки за избягване конфликт на интереси;
- 4. е съобразена с принципите и добрите практики за защита интересите на потребителите на застрахователни услуги и потребителите на услуги по доброволно здравно осигуряване.
(2) Политиката за възнагражденията се актуализира съобразно промените на пазара и на финансовото състояние на лицето по чл. 1.