Инструкция · Държавен вестник

Инструкция № И-4 от 30 август 2011 г. за подбора на военнослужещи и граждански лица за работа в служба „Военна информация“

Обнародван
ДВ, бр. 72 от 2011 г.
16 септември 2011 г.
В сила от
16 септември 2011 г.
Разпоредби
14

Действащ текст · в сила от 16.09.2011 · без изменения оттогава

Действащ текст
Раздел I

Общи положения

Чл. 1изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
С тази инструкция се определят редът и процедурите по подбора и изучаването на военнослужещи и граждански лица за работа в служба „Военна информация“.
Чл. 2изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Подборът и изучаването на военнослужещи и граждански лица за нуждите на служба „Военна информация“ се осъществява в съответствие със Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Правилника за организацията и дейността, специфичните условия и ред за назначаване на личния състав и за изпълнение и прекратяване на службата в служба „Военна информация“, приет с ПМС № 230 от 2010 г. и тази инструкция.
Чл. 3изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Подборът на военнослужещи и граждански лица за работа в служба „Военна информация“ е непрекъснат процес, който обхваща създаването и поддържането на база от перспективни лица, изучаването на кандидатите и представянето им за разглеждане и назначаване по установения ред.
Чл. 4изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Контингентът за подбор на кандидати за работа в служба „Военна информация“ са военнослужещи и граждански лица с необходимия образователен ценз и квалификация, притежаващи съответните качества, чуждоезикова подготовка и мотивация за работа във военното разузнаване.
Чл. 5изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
(1) Подборът и изучаването на военнослужещи и граждански лица за нуждите на служба „Военна информация“ се извършва от структурата по управление на човешките ресурси в тясно взаимодействие със съответните дирекции и отдели на службата и органите по човешките ресурси на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, Българската армия, висшите учебни заведения, държавни органи и организации.
(2) Дейностите по подбора и изучаването на набелязаните кандидати за работа в служба „Военна информация“ се провеждат при условия и по реда, определени в приложение № 1 (поверително).
Раздел IІ

Изисквания към военнослужещите и гражданските лица, изучавани за приемане на работа в служба „Военна информация“

Чл. 6изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
В служба „Военна информация“ могат да бъдат назначавани:
  1. 1. военнослужещи, които отговарят на изиск- ванията на чл. 141 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
  2. 2. цивилните служители при условията и по реда на чл. 290 и 291 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.
Чл. 7изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Военнослужещите и гражданските лица, изучавани за работа в служба „Военна информация“, следва да отговарят и на следните допълнителни изисквания:
  1. 1. да притежават трайна мотивация за работа във военното разузнаване;
  2. 2. да са с изградени положителни лични, делови, морално-волеви и психични качества;
  3. 3. да са здрави, с добре развити физически данни;
  4. 4. да имат положителни резултати от психологически изследвания за установяване на пригодност за работа в предвиденото направление на дейност по ред и условия, определени в акт на министъра на отбраната;
  5. 5. да имат разрешение за достъп до класифицирана информация за работа в служба „Военна информация“.
Чл. 8изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Военнослужещите и гражданските лица, които се подбират за работа в служба „Военна информация“, трябва да отговарят и на специфични изисквания, посочени в приложение № 2 (поверително).
Раздел ІІІ

Планиране и организиране на работата по подбора и изучаването на военнослужещи и граждански лица за нуждите на служба „Военна информация“

Чл. 9изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Планирането и организирането на работата по подбора на военнослужещи и граждански лица за длъжности в служба „Военна информация“ се осъществява от структурата по управление на човешките ресурси.
Чл. 10изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Планирането на потребностите от военнослужещи и цивилни служители се извършва на основата на прогнозите за преминаване на военната служба и кариерно развитие на офицерите, сержантите и цивилните служители в съответствие с нуждите на служба „Военна информация“ съгласно приложение № 3 (поверително).
Чл. 11изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Издирването, насочването и изучаването на военнослужещи и граждански лица за работа в служба „Военна информация“ се извършват съгласно приложение № 4 (поверително).
Чл. 12изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Приемането на военна служба и назначаването на длъжности на военнослужещи и цивилни служители се извършва в съответствие със Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, Закона за държавния служител и Кодекса на труда и Правилника за организацията и дейността, специфичните условия и ред за назначаване на личния състав и за изпълнение и прекратяване на службата в служба „Военна информация“ (поверително).
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Инструкцията се издава на основание чл. 70 от Правилника за организацията и дейността, специфичните условия и ред за назначаване на личния състав и за изпълнение и прекратяване на службата в служба „Военна информация“, приет с ПМС № 230 от 2010 г. (поверително).
§ 2изм. · в сила от 16 септември 2011 г.
Инструкцията влиза в сила от деня на обнародването й в „Държавен вестник“ и отменя Инструкция за подбора на военнослужещи и граждански лица за работа в служба „Военна информация“, рег. № 01743 от 09.04.2001 г. на директора на служба „Военна информация“, утвърдена от министъра на отбраната на Република България (поверително).

Попитайте асистента за този акт

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.