(1) След приключване на работата на комисията по реда на чл. 21 се изготвя списък на длъжностите, останали вакантни по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати, и на длъжностите, овакантили се в резултат на работата на комисията, както и актуализиран списък на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност и не са класирани за назначаване на длъжност по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати по образец съгласно приложение № 9.
(2) Техническите секретари въз основа на списъците по ал. 1 изготвят изборен лист (приложение № 7) и сравнителна таблица (приложение № 6) за всяка длъжност, в които се изписват офицерите от актуализирания списък, съответстващи на изискванията на длъжността.
(3) Техническите секретари представят на комисията:
- 1. списъците по ал. 1;
- 2. изборен лист по ал. 2 за всеки член на комисията;
- 3. сравнителна таблица за всеки член на комисията (приложение № 6);
- 4. атестационните документи на военнослужещите по ал. 1;
- 5. кадровите справки на военнослужещите по ал. 1;
- 6. други документи.
(4) За останалите вакантни длъжности от списъка по ал. 1 комисията изпълнява дейности-те по реда на чл. 21 и класира офицери, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност.
(5) Комисията изготвя протокол по образец съгласно приложение № 10 за военнослужещите от актуализирания списък по ал. 1, на които не може да бъде предложена длъжност, съответстваща на образованието и професионалната им квалификация.
(6) Документите по ал. 3, т. 1 и 3 могат да се ползват и в електронен вид.