(1) Подборът на кандидатите за стипендиантска програма се осъществява от комисия и се провежда в три етапа - допускане по документи, писмен изпит и интервю.
(2) Писменият изпит се провежда по един от следните начини, посочени в заповедта по чл. 6, ал. 1:
- 1. решаване на тест;
- 2. писмена разработка по дадена тема.
(3) Комисията се определя със заповед на органа по назначаване или на овластеното от него лице не по-късно от 7 дни след изтичането на срока за кандидатстване.
(4) Комисията може да е обща (с един и същ състав), когато ще осъществява подбор на кандидати за стипендианти от една и съща или сходни специалности.
(5) Комисията се състои от нечетен брой членове, минимум трима членове, като задължително включва представители на звеното по управление на човешките ресурси и на звеното, в което ще се проведе стипендиантската програма. В комисията могат да участват и външни специалисти в професионалната област, в която ще се оценяват кандидатите.
(6) Със заповедта по ал. 3 се определят резервни членове в случай на отсъствие на титуляр.