(1)(Изм. - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., изм. - Решение № 455 по Протокол № 66 от 24.07.2014 г., в сила от 01.07.2014 г., доп. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г., изм. - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи на едноличните търговски дружества с общинско участие в капитала се определят в зависимост от използваемостта на болничните легла в %, приходите от медицинска дейност, средносписъчния брой на персонала по трудови договори, коефициент на финансова автономност, коефициент на ефективност на приходите от оперативната дейност и счетоводен финансов резултат. При определяне размера на възнаграждението се взема предвид и спазени ли са сроковете за внасяне на осигурителните вноски за задължителното обществено и здравно осигуряване, както и спазени ли са сроковете за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документите по чл. 20, ал. 2, ал. 5 и ал. 7 от Наредба за реда за учредяване и упражняване правата на общината в публични предприятия и търговски дружества с общинско участие в капитала във връзка с чл. 1, ал. 2 от Наредба за общинските лечебни заведения, чл. 18, ал. 2, чл. 60, ал. 2 и ал. 5, както и ал. 10, ал. 13 и ал. 14 от настоящия член.
(2)(Изм. - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., изм. - Решение № 455 по Протокол № 66 от 24.07.2014 г., в сила от 01.07.2014 г.) Месечните възнаграждения на членовете на изпълнителните и контролните органи на лечебни заведения - еднолични търговски дружества с общинско участие в капитала, се определят чрез бална оценка, образувана въз основа на показателите и критериите от таблиците, съгласно Приложение № 1 към Наредбата и определената стойност на една бална единица.
(3)(Изм. - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., изм. - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г., доп. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) Членовете на съветите на директорите, които са изпълнителни членове на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност получават месечно възнаграждение, определено при една бална единица в размер на една минимална месечна работна заплата, установена за страната за съответния месец на отчетното тримесечие.
(4)(Нова - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г., изм. - Решение № 441 по Протокол № 37 от 20.07.2017 г.) 1. Изпълнителните членове на съветите на директорите на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните търговски дружества с ограничена отговорност - лечебни заведения за болнична помощ имат право на възнаграждение, определено съгласно т. 9 от Приложение № 1. 2. Управителите на еднолични дружества с ограничена отговорност - лечебни заведения за специализирана извънболнична медицинска помощ и лечебни заведения по чл. 26 и чл. 26а от Закона за лечебните заведения имат право на възнаграждение, определено съгласно т. 10 от Приложение № 1.
(5)(Нова - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г., изм. - Решение № 441 по Протокол № 37 от 20.07.2017 г., изм. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) Месечното възнаграждение на изпълнителните членове на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните търговски дружества с ограничена отговорност, определено по реда на ал. 1 - 4, е окончателно и включва всички структурни елементи на брутното възнаграждение по договора за управление и контрол.
(6)(Предишна ал. 4, доп. - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г., изм. - Решение № 441 по Протокол № 37 от 20.07.2017 г., изм. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) Членовете на съветите на директорите, които не са изпълнителни членове на едноличните акционерни дружества, получават месечно възнаграждение в размер на 70 % от възнаграждението по ал. 1 - 3 на членовете на съветите на директорите, които са изпълнителни членове на едноличните акционерни дружества. Контрольорите на едноличните дружества с ограничена отговорност получават месечно възнаграждение в размер на 50% от възнаграждението по ал. 1 - 3 на управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност, като размерът му не може да бъде по-малък от една минимална работна заплата и по-голям от 2,5 минимални работни заплати за страната.
(7)(Изм. - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., предишна ал. 5 - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г.) Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи се изчисляват месечно. През отделните месеци на текущото тримесечие членовете на изпълнителните и контролните органи получават възнаграждения въз основа на балната оценка за предходното тримесечие.
(8)(Предишна ал. 6, доп. - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г., изм. - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) Средствата за изплащане на възнагражденията са за сметка на дружеството.
(9)(Нова - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., предишна ал. 7 - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г.) Членовете на съветите на директорите, които са изпълнителни членове на едноличните акционерни дружества и управителите на едноличните дружества с ограничена отговорност, имат право: - (изм. - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) да разходват средства на дружеството за представителни цели в размер до 0,02% от реализираните приходи, но не повече от 1000 евро годишно, само при постигнат положителен финансов резултат.
(10)(Изм. - Решение № 222 по Протокол № 16 от 10.05.2012 г., в сила от 01.05.2012 г., изм. - Решение № 455 по Протокол № 66 от 24.07.2014 г., в сила от 01.07.2014 г., предишна ал. 8 - Решение № 496 по Протокол № 86 от 23.07.2015 г.) Информация за определените възнаграждения се представят в Столичен общински съвет и Столична община - дирекция "Икономика и търговска дейност", заедно с тримесечните отчети в срок до края на месеца следващ отчетното тримесечие по Приложение № 2.
(11)(Нова - Решение № 705 по Протокол № 42 от 28.10.2021 г.) За ползваните, на основание чл. 58, ал. 9, платени неприсъствени дни, управителите и изпълнителните членове на съветите на директорите на лечебни заведения получават възнаграждение, изчислено съобразно ал. 1 - 3.
(12)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) В периода от прекратяване или изтичане срока на действие на договора до заличаване в ТРРЮЛНЦ към Агенция по вписванията на освободения член на управителен орган, последният продължава да изпълнява своите задължения по сключения договор и се ползва от правата по него. За отработените дни се дължи възнаграждение, съгласно условията на договора.
(13)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) При неспазване на срок за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документи по чл. 20, ал. 2, ал. 5 и ал. 7 от Наредба за реда за учредяване и упражняване правата на общината в публични предприятия и търговски дружества с общинско участие в капитала, във връзка с чл. 1, ал. 2 от Наредбата за общинските лечебни заведения, и чл. 18, ал. 2, чл. 60, ал. 2 и ал. 5, както и ал. 10 и ал. 14 от настоящия член, балната оценка се намалява с една бална единица.
(14)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) В случай че документите по предходната алинея съдържат грешки в отчетността или не отговарят на нормативни изисквания, публичното предприятие, по своя инициатива или по изрично писмено искане от ресорната дирекция, може да подаде коригиран отчет в срок до 14 дни от изтичане на сроковете за представяне на документите по предходната алинея или в срок до 14 дни от получаване на писмено искане. При неизпълнение на условията по предходното изречение, отчетите се считат за неподадени за целите на определяне на балната оценка.
(15)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) Критериите по ал. 13 и ал. 14 се прилагат в тримесечието, през което е настъпило основанието за тяхното прилагане.
(16)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) При неспазване на сроковете за представяне в Столична община, респ. в Столичен общински съвет, на документите по чл. 60, ал. 6, възнаграждението на органите за контрол на общински лечебни заведения - публични предприятия - търговски дружества с едноличен собственик на капитала Столична община се намалява с 0,5 бална единица за всеки месец от текущото тримесечие.
(17)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) При получено от член на управителен или контролен орган на общинско лечебно заведение - публично предприятие - търговски дружества с едноличен собственик на капитала Столична община, възнаграждение в завишен размер, вследствие грешки в отчетността или неспазване на разпоредби на нормативни актове, същото се счита за получено при начална липса на основание и подлежи на възстановяване на дружеството в срок до три месеца, като за този период не се дължи лихва. Тримесечният срок започва да тече на по-ранната от двете дати: датата, на която дружеството е установило допуснатата грешка или датата, на която дружеството е уведомено писмено от Столична община за установени грешки в отчетността или за неспазените нормативни разпоредби.
(18)(Нова - Решение № 128 по Протокол № 57 от 26.02.2026 г., в сила от 01.01.2026 г.) При новоучредено публично предприятие - еднолично търговско дружество с общинско участие в капитала, размерът на възнагражденията на членовете на органите на управление и контрол се определя от Столичен общински съвет с решението за учредяване на дружеството. Така определеният размер на възнаграждения се прилага до 31 март на годината, следваща първата цяла календарна година след учредяване на дружеството. След представяне в Столична община на първия годишен финансов отчет за цяла календарна година на новоучреденото публично предприятие, се определя бална оценка по реда и при условията на Наредбата, която се прилага за определяне на възнагражденията на членовете на органите на управление, считано от 1 април на същата година.