(Изм. - ДВ, бр. 111 от 2001 г.) Работник или служител, чиято длъжност впоследствие е била определена по реда на чл. 2 и 9 за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност, на бременни работнички или служителки и работнички или служителки-кърмачки, може да бъде уволнен по чл. 325, т. 6 КТ само когато е невъзможно да бъде преместен на друга работа с негово съгласие.
История на промените
Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.
Промени в законите · Atom · само този закон