Наредба · Раздел III

Чл. 14

Наредба за трудоустрояване

Действащ текст · консолидиран към 27.09.2026 · без изменения оттогава

(Изм. - ДВ, бр. 47 от 1990 г.)
(1) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 на предходния член се изчислява:
  1. 1.(изм. - ДВ, бр. 111 от 2001 г.) за работещите в предприятието - в процент от месечната заплата за действително изработеното време;
  2. 2.(изм. - ДВ, бр. 111 от 2001 г.) за работещите надомно - в процент от условната месечна заплата. Условната месечна заплата се получава, като възнаграждението за изработеното за месеца по норми и разценки за здрави работници или служители се разделя на дневната ставка, намалена с процента на загубената работоспособност и получените работни дни се умножават по дневната ставка.
(2) В размера на месечното възнаграждение, според изработеното се включва и полученото от надомниците възнаграждение за получаване в предприятието на суровини, материали, полуфабрикати, заготовки и др. и за предаване на готовата продукция в предприятието.

История на промените

Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 14

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.