(1)(Изм. - ДВ, бр. 109 от 2025 г., в сила от 16.12.2025 г.) Началникът (ръководителят) на катедра е хабилитирано лице с резултати в съответното научно направление на катедрата. Той се избира за срок от четири години от катедрения съвет с тайно гласуване, утвърждава се от съвета на основното звено и заема длъжността по основен трудов договор, сключен с началника на университета. Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на ЗОВСРБ.
(2) Мандатът на началника/ръководителя на катедра не се прекратява с прекратяване мандата на органите за управление на основното звено.
(3) Началникът/ръководителят на катедра е непосредствено подчинен на началника на основното звено.
(4) Началникът на катедра упражнява правомощията на ръководител на катедра по ЗВО. Той е пряк началник на целия личен състав на катедрата.
(5) Началникът (ръководителят) на катедра:
- 1. ръководи дейността на катедрата и председателства катедрения съвет;
- 2. планира, организира, ръководи и отчита учебната, методическата и научната дейност на академичния състав от катедрата, както и разпределя учебната натовареност на преподавателите по семестри;
- 3. участва в разработването на учебните планове, организира разработването на учебните програми и ги предлага за приемане от съвета на основното звено;
- 4. ръководи усъвършенстването и развитието на учебно-материалната база на катедрата;
- 5. прави предложения пред ръководителя на основното звено, свързани със състава на катедрата, учебната и научноизследователската дейност, повишаването на квалификацията на преподавателите;
- 6. организира и контролира обучението на докторантите;
- 7. подготвя и представя за обсъждане от катедрения съвет годишния отчет на катедрата;
- 8. изпълнява и други функции, произтичащи от законите, заповедите и от правилниците на университета.
(6) В случай на отсъствие началникът (ръководителят) на катедра предлага на ръководителя на основното звено лице от състава на катедрата, което да го замества.