Изпит за квалификационна група се полага:
- 1. при постъпване на работа;
- 2. за повишаване на квалификационна група;
- 3. за възстановяване на квалификационна група след отнемане/понижаване;
- 4. периодично, в срокове, определени в длъжностната характеристика, но не по-дълги от две години за изпълнителския персонал и от три години - за ръководния персонал.