(1) До 1 декември на съответната година директорът на служба „Военна информация“ предоставя на структурата за управление на човешките ресурси на Министерството на отбраната информация за овакантяващите се или предстоящи да бъдат разкрити през следващата година длъжности в службите на военния аташе, назначаването на които се извършва при условията на общ подбор, както и изискванията за заемането на тези длъжности.
(2) Въз основа на получената информация по ал. 1 министърът на отбраната със заповед обявява провеждането на общ подбор. В заповедта се определят:
- 1. наименованието на длъжността;
- 2. изискванията за заемане на длъжността: а) военното звание; б) необходимите образование и квалификация; в) нивото на владеене на чужд език/езици; г) да остават не по-малко от три години до навършването на пределна възраст за военна служба към 31 декември в годината на кандидатстване; д) допълнителни изисквания, ако е необходимо;
- 3. срок за подаване по команден ред на рапорти от кандидатите;
- 4. срок за представяне на рапортите на кандидатите до структурата за управление на човешките ресурси на Министерството на отбраната;
- 5. срок за представяне на рапортите на кандидатите за заемане на длъжността в служба „Военна информация“.
(3) Кандидатите, които вече са заемали веднъж длъжност в задграничните представителства на Република България и/или в щабове или органи на международни организации и на други международни инициативи, се допускат до участие в подбора, ако към момента на назначаване на длъжността, за която кандидатстват (очакваната дата на заемане на длъжността), е изминал срок не по-кратък от срока на заемане на предходната такава длъжност, на която са били назначени, но не по-малко от 2 години.