(1)(Изм. - ДВ, бр. 3 от 2026 г., в сила от 09.01.2026 г.) Ръководителят на звеното, отговорно за управление на човешките ресурси, уведомява незабавно лицето по чл. 6, ал. 2, като му предоставя данни за лицето и датата на освобождаване или данни за промяна на неговия статут (длъжност, ранг, промяна във вида на правоотношението и др.) за изготвяне на съответни уведомления към доставчика на удостоверителни услуги, касаещи статуса на удостоверението по чл. 2, т. 1, 2 и 4, или съответно за промяна на статуса на удостоверението по чл. 2, т. 4, както и за отбелязване в списъка по чл. 13, ал. 1.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 3 от 2026 г., в сила от 09.01.2026 г.) Лицето по чл. 6, ал. 2 изпраща незабавно съответно уведомление до доставчика на удостоверителни услуги за наличието на основание за прекратяване действието на удостоверението по чл. 2, т. 1, 2 и 4. Съобщаването може да се извърши чрез електронно съобщение или съобразно процедурите, установени от доставчика.