(1) Националният дворец на децата се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието и науката въз основа на конкурс, проведен по реда на Кодекса на труда.
(2) Директорът:
- 1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност;
- 2. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;
- 3. подписва и подпечатва документите и съхранява печата на институцията;
- 4. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и съхранява документацията от обучението;
- 5. осигурява спазването и прилагането на държавните образователни стандарти съобразно дейностите на НДД;
- 6. анализира и отчита цялостната дейност на НДД и предоставя информация на МОН;
- 7. председател е на педагогическия съвет и осигурява изпълнението на взетите от него решения;
- 8. организира приемането на деца и ученици и участието им в дейности, организирани от НДД;
- 9. утвърждава плановете за работа на направленията в НДД и програмите за обучение съобразно специфичния план за обучение за центровете за подкрепа за личностно развитие по чл. 49, ал. 1, т. 1 ЗПУО; разпределя преподавателската работа между учителите съгласно утвърдените норми за преподавателска заетост;
- 10. изготвя Списък-образец № 3, който се съгласува и утвърждава съгласно държавния образователен стандарт за информацията и документите;
- 11. извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска заетост;
- 12. създава организация за осигуряване на необходимите материални, финансови и човешки ресурси за занимания и творчески изяви на децата и учениците;
- 13. създава условия за повишаване на квалификацията на служителите;
- 14. награждава ученици и награждава и наказва учители и служители в съответствие с Кодекса на труда, ЗПУО и този правилник;
- 15. награждава външни лица, общественици и граждани, подпомогнали дейността на НДД;
- 16. прилага разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на служителите на НДД;
- 17. изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати;
- 18. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, ефикасното, ефективното и икономичното разходване на бюджетните средства;
- 19. разпорежда се с финансовите средства при спазване на действащата нормативна уредба;
- 20. осигурява безопасни условия за обучение и труд;
- 21. съдейства на компетентните органи при извършване на проверки в НДД;
- 22. осъществява взаимодействие с дирекциите в МОН и с регионалните управления на образованието;
- 23. осъществява международни контакти и изяви;
- 24. участва при разработване и обсъждане на нормативни актове и документи по компетентност;
- 25. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни, общи или индивидуални административни актове.
(3) Директорът се подпомага от заместник-директор по учебно-творческата дейност и от заместник-директор по административно-стопанската дейност.
(4) При отсъствие на директора за срок, по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен със заповед за всеки конкретен случай заместник-директор, а при невъзможност - от определен със заповед педагогически специалист от НДД.