С тази наредба се уреждат:
- 1. редът за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години;
- 2. задълженията на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на лицата, ненавършили 18 години;
- 3. работите, процесите и местата, забранени за работа на лица, ненавършили 18 години.