По изключение могат да се приемат на работа лица от 15 до 16 години, когато са изпълнени следните условия:
- 1. извършваните работи са леки и не са опасни или вредни за здравето и за правилното им физическо, умствено и нравствено развитие;
- 2. изпълнени са разпоредбите по чл. 8;
- 3. е осигурен надзор от определено със заповед компетентно лице;
- 4. извършваните работи не се отразят неблагоприятно на нормалното им развитие в училище.