(1) Посредникът предоставя на търсещите работа лица информация за свободните работни места и за съответните длъжности, която съдържа:
- 1. изискванията към кандидата за работа - професионална и физическа пригодност;
- 2. условията на труд;
- 3. предлаганото възнаграждение;
- 4. условията за социално и здравно осигуряване, застраховане;
- 5. необходимите познания по езика на приемащата държава;
- 6. други специфични изисквания.
(2) Посредникът предоставя услуги за подбор на работна сила по искане на работодателя.