(1) Назначаването в по-висока степен на длъжностите от категория Е и от категория Г може да бъде извършено след най-малко една прослужена година в по-ниската степен на длъжността и получена оценка за изпълнение на служебните задължения 3 и повече по скалата за оценяване, регламентирана в т. 6 от приложение № 2.
(2) Назначаването в по-горно ниво на длъжностите от категория Е: „полицай – старши полицай“, „пожарникар – старши пожарникар“, „пожарникар по ДПК – старши пожарникар по ДПК“, „спасител – старши спасител“, „сътрудник по охраната – старши сътрудник по охраната“, „технически сътрудник – старши технически сътрудник – главен технически сътрудник“, „техник – старши техник“, може да бъде извършено след най-малко една прослужена година в по-ниското ниво на длъжността и получена оценка за изпълнение на служебните задължения 3 и повече по скалата за оценяване, регламентирана в т. 6 от приложение № 2.
(3) Назначаването в по-горно ниво на длъжността „младши юрисконсулт – главен юрисконсулт“ може да бъде извършено след получена оценка за изпълнение на служебните задължения 3 и повече по скалата за оценяване, регламентирана в т. 6 от приложение № 2, и юридически стаж, както следва:
- 1. за юрисконсулт – не по-малко от 1 година;
- 2. за старши юрисконсулт – не по-малко от 3 години;
- 3. за главен юрисконсулт – не по-малко от 5 години.
(4) Назначаването на длъжностите „разследващ полицай“ и „старши разследващ полицай“ може да бъде извършено след получена оценка за изпълнение на служебните задължения 3 и повече по скалата за оценяване, регламентирана в т. 6 от приложение № 2, и стаж, както следва:
- 1. за заемане на длъжност „разследващ полицай“ – не по-малко от 1 година юридически стаж или 1 година стаж като младши разследващ полицай;
- 2. за заемане на длъжност „старши разследващ полицай“ – не по-малко от 4 години юридически стаж или 3 години стаж като разследващ полицай.