(1) Оценяването на ППД се отнася до ефективността на организацията и изпълнението й за опазването на обществения ред и противодействието на престъпността.
(2) Оценяването на ППД се основава на следните критерии и показатели:
- 1. организация на ППД: а) отстранени пропуски и слабости, констатирани при осъществени методическо ръководство, помощ и контрол; б) ресурсното и кадровото обезпечаване; в) целесъобразност на разработените участъци за обслужване; г) продължителност на работните смени; д) актуалност на уязвимите места; е) ред за изпълнение на дейността; ж) специфични задължения на нарядите; з) разстановка на силите и средствата;
- 2. взаимодействието с органи във и извън МВР: а) информационен обмен; б) съвместна дейност;
- 3. състояние на контролната дейност: а) системност; б) конкретност на констатациите и препоръки; в) взето отношение съобразно направените констатации;
- 4. състояние на професионалната квалификация: а) познаване на нормативните актове, регламентиращи служебната дейност; б) физическа подготовка; в) полицейска лична защита; г) стрелкова подготовка;
- 5. информационно обезпечаване на нарядите: а) състояние на оперативната обстановка; б) разпореждания за изпълнение на служебната дейност; в) наличие и местонахождение на други наряди в обслужваната територия за съответната смяна; г) възложени задачи на нарядите;
- 6. непосредствено изпълнение на ППД: а) законосъобразност и етичност; б) тактика на действие; в) своевременност и ефективност при реагиране на сигнали за извършени престъпления и правонарушения; г) подадени сигнали за извършени правонарушения; д) подадена информация от значимост за полицейската дейност;
- 7. състояние на служебна документация: а) наличие на разпоредената документация; б) съответствие на документацията с разпоредените образци; в) системност и правилност при водене на документацията.