Правилник · Глава четвърта · Раздел II

Чл. 31

Правилник за устройството и дейността на Комисията за отнемане на незаконно придобито имущество и на нейната администрация

Следете този закон

Актът не е в сила от 3 юли 2018 г. Заменен от по-нов акт. Правилникът от 2013 г. е приет на основание чл. 20, ал. 1 от Закона за отнемане в полза на държавата на незаконно придобито имущество и урежда устройството и дейността на Комисията за отнемане на незаконно придобито имущество. Със Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество същата материя е уредена наново и на основание чл. 23 от него е приет Правилникът за устройството и дейността на Комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация (ДВ, бр. 55 от 2018 г., в сила от 03.07.2018 г.), който изчерпателно урежда устройството, дейността и администрацията на новия орган. Старият правилник не може да се прилага наред с него, тъй като органът и законовото му основание са заменени. Актът на негово място: Правилник за устройството и дейността на комисията за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество и на нейната администрация. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 49 от 2013 г.
В сила от: 7 юни 2013 г.

Последна редакция · в сила от 07.06.2013 · без изменения оттогава

(1) Директорите на дирекции и ръководителите на звена ръководят, организират, контролират, координират, отчитат и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответното звено.

(2) Директорът на дирекция/ръководителят на звено:

1. ръководи служителите при изпълнение на определените с правилника функции;
2. разпределя между служителите внесените материали, контролира и отговаря за тяхното срочно и качествено изпълнение;
3. участва в заседания на комисията, когато в дневния ред са включени въпроси от компетентността на съответната дирекция/звено, включително като дава становища;
4. предлага за назначаване, преместване или освобождаване от работа, за стимулиране, повишение или наказание служителите, които ръководи;
5. разработва функционалната характеристика на дирекцията/звеното;
6. съдейства при разработването на длъжностните характеристики на ръководените от него служители;
7. поставя годишни цели и оценява изпълнението на служителите, които ръководи;
8. прави предложения за командироване на служителите от дирекцията/звеното в страната и в чужбина;
9. изпълнява и други задачи, възложени от комисията или нейния председател.

(3) Директорите на териториалните дирекции представят в срок до 31 януари на съответната година отчет за работата на дирекцията за предходната година.

История на промените

7 юни 2013 г.обн ДВ, бр. 49 от 2013 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 31 от акт, който вече не е в сила

Безплатно