(1)(Доп. - ДВ, бр. 25 от 2021 г.) Трудовият договор по чл. 2 се сключва между работник и работодател - регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител, като се подписва преди постъпване на работа в два екземпляра - по един за всяка страна.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 25 от 2021 г.) Трудовият договор се сключва за работа за един ден за професии, неизискващи специална квалификация в основна икономическа дейност "Растениевъдство" - само за обработка на насажденията и ръчно прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят, лавандула и тютюн.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 74 от 2018 г., изм. - ДВ, бр. 63 от 2025 г.) Трудовият договор се изготвя по образец съгласно приложението.
(4)(Изм. - ДВ, бр. 74 от 2018 г., доп. - ДВ, бр. 25 от 2021 г.) Трудовото възнаграждение е в размер на не по-малко от пропорционално определения за договорената продължителност на работното време минимален месечен осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване за дейността по чл. 3, ал. 2 и се изплаща от работодателя - регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител, лично на работника срещу разписка, неразделна част от трудовия договор, в която работникът полага подпис върху екземпляра, съхраняван от работодателя.
(5)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 74 от 2018 г., доп. - ДВ, бр. 25 от 2021 г., изм. - ДВ, бр. 63 от 2025 г.) Работодателят - регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител, попълва преди започването на работа регистрирания образец.
(6)(Доп. - ДВ, бр. 25 от 2021 г.) Работодателят - регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител, попълва след приключване на работния ден разписката - част от образеца на трудовия договор, като посочва размера на дневното брутно трудово възнаграждение, личните осигурителни вноски, дължими по Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване, данъка по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, определя разликата между тях и изплаща на същата дата трудовото възнаграждение на работника.
(7)(Доп. - ДВ, бр. 25 от 2021 г.) Работодателят - регистриран земеделски стопанин или тютюнопроизводител, е длъжен при поискване от органите на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", Националния осигурителен институт и Националната агенция за приходите:
- 1. да предоставя своите екземпляри на сключените трудови договори по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда;
- 2. да изготвя и предоставя информация или справка за броя и имената на работниците, наети от него с трудов договор по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда.