Чл. 14

(1) Ученическото общежитие се ръководи и представлява от директор, който се назначава от началника на регионалното управление на образованието въз основа на конкурс, проведен по реда на Кодекса на труда.

(2) Директорът:

1. 1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на ученическото общежитие;
2. 2. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;
3. 3. подписва и подпечатва документите и съхранява печата на институцията;
4. 4. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и учебната документация;
5. 5. осигурява спазването и прилагането на държавните образователни стандарти;
6. 6. анализира и отчита цялостната дейност на ученическото общежитие и предоставя информация за дейността на институцията;
7. 7. е председател на педагогическия съвет и осигурява изпълнението на взетите от него решения;
8. 8. организира приемането на ученици, обучението и възпитанието им в съответствие с държавните образователни стандарти;
9. 9. ръководи разработването на проекти и програми за реализиране на държавната политика за развитие на способностите и изявите на учениците;
10. 10. утвърждава плановете за работа по тематични направления в ученическото общежитие и разпределя преподавателската работа между възпитателите съгласно утвърдените норми за преподавателска работа;
11. 11. изготвя и утвърждава Списък-образец № 3;
12. 12. изпълнява норма на преподавателска работа в съответствие с определената норма за преподавателска работа съгласно Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда (ДВ, бр. 34 от 2017 г.);
13. 13. създава организация за осигуряване на необходимите материални, финансови и човешки ресурси за занимания и творчески изяви на учениците;
14. 14. създава условия за повишаване на квалификацията на служителите;
15. 15. награждава ученици, награждава и наказва педагогическите специалисти и непедагогическия персонал по реда и при условията, предвидени съответно в Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО), Кодекса на труда, Наредбата за приобщаващото образование, приета с ПМС № 232 от 2017 г., и правилника за дейността на ученическото общежитие;
16. 16. награждава външни лица, общественици и граждани, подпомогнали дейността на ученическото общежитие;
17. 17. прилага разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на педагогическите специалисти и непедагогическия персонал в ученическото общежитие;
18. 18. изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати;
19. 19. отговаря за законосъобразното, целесъобразното и икономичното разходване на бюджетните средства;
20. 20. разпорежда се с финансовите средства на институцията при спазване на действащата нормативна уредба;
21. 21. осигурява безопасни условия за обучение и труд;
22. 22. съдейства на компетентните органи при извършване на проверки в ученическото общежитие;
23. 23. осъществява взаимодействие с родители, организации и др.;
24. 24. осъществява международни контакти и изяви;
25. 25. участва при разработване и обсъждане на нормативни актове и документи по компетентност;
26. 26. изпълнява и други функции, възложени му със закон, подзаконови нормативни и други административни актове.

(3) Директорът се подпомага от заместник-директор.

(4) При отсъствие на директора за срок, по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен със заповед за всеки конкретен случай заместник-директор, а при невъзможност - от определен със заповед педагогически специалист от ученическото общежитие.