(1) Комисиите по чл. 29 предварително преглеждат съответното кадрово дело и определят документите, с които служителят няма право да се запознае.
(2) Тези документи временно се изваждат от кадровото дело и се запечатват в отделен плик. Ако материалите са подшити и е невъзможно да бъдат извадени, те се затварят в непрозрачен плик или по друг начин се гарантира изискването служителят да не може да се запознае с тях.
(3) Комисията задължително уведомява служителя за наличието на такива документи в личното му кадрово дело, с които той няма право да се запознае и правното основание за това.