(Изм. - ДВ, бр. 89 от 2019 г.) Направление "Научно-учебна и административно-правна и стопанска дейност":
- 1. организира и осъществява обучения, както и други форми на учебно-преподавателска дейност за повишаване на професионалната квалификация в областта на радиобиологията и радиационната защита;
- 2. провежда следдипломно обучение на специалисти с медицинско и немедицинско образование по специалностите "Радиобиология", "Радиационна хигиена" и "Медицинска радиологична физика";
- 3. разработва учебни програми за следдипломното обучение по специалностите "Радиобиология", "Радиационна хигиена" и "Медицинска радиологична физика", докторски програми по акредитираните направления, научни проекти и участва в изготвянето на нормативни актове;
- 4. организира конкурси, свързани с обучението и научната дейност на центъра;
- 5. организира и провежда специализирани обучения по радиационна защита за работа с източници на йонизиращи лъчения на медицински и немедицински специалисти;
- 6. разработва, издава и разпространява информационни материали и програми и осигурява актуална научна литература в областта на радиационната защита и радиобиологията;
- 7. участва в организирането на конгреси и симпозиуми, национални и международни програми и работни групи по проблемите на радиационната защита;
- 8. съхранява досиетата на докторантите и конкурсните процедури за получаване на академични длъжности;
- 9. организира и извършва деловодната дейност в центъра, систематизира и съхранява документите в съответствие със Закона за Националния архивен фонд;
- 10. организира и контролира изправността и сигурността на автоматизираната информационна структура на центъра - локални мрежи, комуникационно оборудване, компютърна техника и други, включително поддържането им;
- 11. организира и контролира дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и пожарна и аварийна безопасност в центъра;
- 12. осъществява дейности по управление на човешките ресурси, като: а) изготвя и актуализира длъжностното разписание на центъра, както и длъжностните характеристики на служителите; б) изготвя проекти на вътрешни актове, свързани с трудовите правоотношения на служителите в центъра, и становища по прилагането на Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове, издадени по неговото прилагане; в) систематизира и съхранява личните трудови досиета на всички служители;
- 13. изготвя проекти на заповеди и наказателни постановления от компетентността на центъра;
- 14. разработва документациите по процедурите за възлагане на обществени поръчки, провеждане на обществените поръчки, включително подготвянето и изпращането на информацията, предвидена за вписване в регистъра на обществените поръчки към Агенцията по обществени поръчки;
- 15. организира дейността по своевременното осчетоводяване на всички стопански операции и спазването на сроковете за освобождаване на гаранциите, които обезпечават изпълнението на договорите, и гаранциите за авансово предоставени средства съгласно разпоредбите на Закона за обществените поръчки;
- 16. организира и осъществява процесуалното представителство по дела, по които страна е центърът;
- 17. организира и осъществява финансовата дейност и счетоводната отчетност на центъра;
- 18. изготвя отчетни форми за Министерството на здравеопазването, други институции, както и месечни, тримесечни и годишни отчети за касовото изпълнение на бюджета;
- 19. контролира изпълнението на сключените от центъра договори;
- 20. организира управлението на собствеността на центъра, включително поддръжка на сградния фонд, ремонти и заявки;
- 21. организира транспортното и куриерското обслужване на центъра.